Tagwolke
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Aktuelles
Ausbildung 2010 – Ergebnisse einer IHK-Unternehmensbefragung
Der DIHK hat erneut die Unternehmen zu ihren Ausbildungsplänen und -motiven befragt. In der Zeit vom 3. bis 19. Februar
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Ausbildungsangebot der Betriebe im Jahr 2010
Auswirkungen der Krise auf das Angebot an Ausbildungsplätzen schwächen sich ab.
Die Ausbildungspläne der Betriebe fal
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Bei den zehn Berufen mit den meisten neuen Lehrverträgen 2009 dominieren laut Bundesinstitut für Berufsbildung die Kaufl
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Laut einer aktuellen Erhebung des Statistischen Bundesamtes haben im vergangenen Jahr 7,6 Prozent weniger Schulabgänger
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Geld spielt eine Rolle: Auszubildende sind mit ihrer Vergütung oft unzufrieden - ein Viertel geht nebenbei jobben
Bereits in der Ausbildung "eigenes Geld" zu verdienen, stellt für junge Menschen einen Pluspunkt der dualen Berufsausbil
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Über uns
Das Profiling Institut wurde im Jahre 2007 von Herrn Jan Bohlken gegründet. Er kann auf eine langjährige Karriere im Umfeld der Beratungsbranche zurückblicken. Nach seinen Tätigkeiten in renommierten und internationalen Personalberatungen wie Mülder & Partner, Heidrick & Struggles und TMP Worldwide gründete er im Jahr 2002 die Personalberatung Bohlken Consulting, die auf die Suche und Vorauswahl von Führungskräften und Spezialisten spezialisiert ist.
Heute leitet Herr Bohlken zusätzlich das Team des Profiling Instituts, das aus erfahrenen Personalberatern, Diplompsychologen und Mitarbeitern mit interdisziplinären Kenntnissen besteht. Unsere Erfahrung reicht von Berufs-, und Studienberatung bei Schülern über Karriereberatung von Fach- und Führungskräften bis hin zur Beratung von Unternehmen in allen Fragen der Eignungsdiagnostik. Hierbei setzen wir schwerpunktmäßig auf die Methode des Profilings. Das bedeutet immer den Abgleich eines Persönlichkeitsprofils mit Begabungen, Kompetenzen, Interessen, Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmalen usw. mit einem Stellen-, Anforderungs-, Begabungs- oder Tätigkeitsprofils.
Das Wissen, die Kompetenz und Professionalität unseres Teams decken den wissenschaftlichen, pädagogischen und psychologischen wie auch den berufspraktischen Beratungsbedarf, den Sie für eine positive Gestaltung und aussichtsreiche Entwicklung Ihrer persönlichen Zukunft brauchen, ab!
Unser Team
Jan Bohlken, Dipl. Ökonom, langjährige Tätigkeit als Headhunter und Coach im nationalen und internationalen Umfeld sowie Vater von Drillingen. Herr Bohlken ist Mitglied in der Internationalen Vereinigung für Bildungs- und Berufsberatung (IVBB), dem Weltverband der Berufs- und Bildungsberater www.iaevg.org sowie Mitglied im deutschen Fachverband für Bildungs- und Berufsberatung www.dvb-fachverband.de und weiterhin aktives Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung www.dgfk.org
Stefanie Stein, Diplom-Psychologin. Schwerpunkte: Arbeits- und Organisations-psychologie. Mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
Herbert Vogel, Dipl. Kaufmann, langjährige Erfahrung als Leiter der Personalentwicklung eines Konzerns sowie als Personaldirektor und Berater. Herr Vogel ist Vater von zwei fast erwachsenen Mädchen.
Marcus Michel, unser Office Manager, zuständig für die Terminkoordination sowie das Veranstaltungsmanagement..